Empreint
d’humanité

Sous la responsabilité du Directeur pré-production et service à la clientèle, le titulaire du poste coordonne techniquement la réalisation des travaux avant la mise en production.

Il vérifie que le devis contienne tous les éléments nécessaires à la production de la soumission, effectue la saisies des différentes données et procède à la formulation d’une soumission.

• Vérifier si le devis descriptif contient tous les éléments nécessaires à la production d’une soumission ;
• Représenter le produit à imprimer à l’aide des renseignements du devis descriptifs ;
• Détermine les différentes étapes de production du produit à imprimer et ce, au prépresse, à l’impression et à la finition ;
• Produit le plan d’imposition ;
• Vérifie et saisit les données sur les coûts des intrants externes ;
• Evalue le coût des intrants internes à l’aide des taux horaires budgétisés ;
• Évalue le prix de vente
• Formule la soumission ou participe à sa formulation ;
• Adhère à la formation continue ;
• Respecte les politiques de santé et de sécurité de l’entreprise ;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

• Être titulaire d’un DEC en gestion de l’imprimerie (ou formation connexe);
• Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le service à la clientèle;
• Anglais est un atout;
• Avoir une bonne logique mathématique;
• Être un très bon communicateur;
• Être capable de travailler sous pression, avoir une bonne gestion du stress;
• Être diplomate, méthodique et minutieux;
• Avoir un esprit analytique développé.

• Julie Faucher
• Conseillère en ressources humaines
• 120, 10^e rue
• Scott, G0S 3G0
• 418-387-8908, poste 255
• julie.faucher@solisco.com

Nous sommes à la recherche d’une personne autonome, passionnée de magazines et de médias, qui est toujours à l’affût des tendances en matière de restos, commerces et de nouveaux produits et services

Nous souhaitons travailler avec personne animée par les contacts humains, qui possède un instinct pour le développement des affaires.

• Développement d’affaires (prospection, sollicitation et suivis)
• Planification et gestion des approches clients auprès du Directeur des ventes
• Participation à des activités corporatives et de réseautage
• Entrée en fonction : Début octobre
• Poste basé à votre domicile + sur la route
• Horaire de 37.5 heures / semaine
• Conditions salariales à discuter

• Expérience de 2 ans minimum en ventes publicitaires
• Réseau d’affaires varié constitue un très bon atout

Faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Mme Nancy Girard, Directrice du marketing et communications au : nancy.girard@solisco.com

Mandats : sous la supervision du directeur des opérations le superviseur gère les équipes de travail, qui lui sont assignées, ainsi que la production qui en découle.

Poste de nuit.

Gestion des ressources humaines

1. Planifie, distribue et dirige le travail à ses employés;
2. Lors de ses tournées de plancher s’assure que le personnel sous sa responsabilité est à sa place et que tous les outils sont en place pour une production efficace et efficiente;
3. Gère la discipline (perte de temps, absences, retard etc.) en collaboration avec le service des ressources humaines;
4. S’assure du respect des politiques en vigueur dans l’entreprise, notamment, tous les aspects liés à la Santé et la sécurité au travail.

Gestion de production

1. Gère la production quotidienne des équipements;
2. S’assure que les pressiers et opérateurs ont tous les éléments requis pour une production efficace et efficiente;
3. Contrôle la qualité en cours de production;
4. Résous les problèmes qui surviennent en cours de production en collaboration avec les ressources internes.

1. Autonomie, capacité à solutionner des problèmes en collaboration avec les ressources internes;
2. Facilité à communiquer avec les gens;
3. Capacité à résister à la pression et à évoluer dans un contexte dynamique et en changement;
4. Démontre un leadership dans la gestion de ses ressources humaines;
5. Se démarque par son esprit d’initiative.

Sous la direction du superviseur prépresse, la préposée aux plaques effectue la sortie des plaques et vérifie le travail final avant de les acheminer aux presses tout en s’assurant de la maintenance des équipements.

• Prendre connaissance des spécifications techniques contenues au dossier de  production et sortir les plaques
• Assurer la maintenance
• Respecter les politiques de santé et de sécurité de l’entreprise.
• Autres tâches connexes

• Connaître les environnements Windows.
• Connaître les normes de qualité interne.
• Être responsable du travail et des équipements.
• Être disposé au travail d’équipe.
• Savoir communiquer adéquatement.
• Avoir le souci du détail.
• Être ouvert aux changements technologiques.
• Avoir de l’initiative.

Julie Faucher
Conseillère en ressources humaines
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Scott, Québec G0S 3G0
julie.faucher@solisco.com

Sous la responsabilité du pressier, le margeur participe à la production de projets imprimés. Il ajuste et opère les équipements périphériques de la presse et contribue à garantir une production efficace et de qualité. Il participe à la maintenance et à l’entretien de la presse.

• DEP en imprimerie, opération d’équipement de production, mécanique, électronique ou expérience équivalente (nous offrons un programme de formation professionnelle, exclusivement pour nos employés qui désirent étudier et obtenir une DEP, tout en travaillant) ;
• Initiative, autonomie et sens mécanique;
• Etre disponible pour travailler sur un horaire de trois quarts de douze heures par semaine.

Julie Faucher
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Scott, Québec G0S 3G0
julie.faucher@solisco.com

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Sous la responsabilité du Directeur de maintenance ou du chef d’équipe, à installer, réparer et entretenir les équipements. Il voit également au maintien des inventaires des pièces. Il peut être appelé à former les opérateurs sur les aspects mécaniques d’un équipement et s’assure du bon fonctionnement de ces derniers.

• Mise en place et installation des équipements de production ;
• Maintenir des inventaires de pièces ;
• Former les opérateurs lorsque nécessaire ;
• Contrôles la qualité du fonctionnement des équipements ;
• Exécuter les programmes d’entretien préventif et correctif ;
• Adhérer à la formation continue ;
• Respecter les politiques de santé et sécurité de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Être titulaire d’un DEP en électromécanique (ou formation connexe);
• Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Anglais est un atout;
• Être capable de travailler sous pression, avoir une bonne gestion du stress;
• Être diplomate, méthodique et minutieux;
• Avoir un esprit analytique développé.

Julie Faucher
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julie.faucher@solisco.com

Le travail de manutentionnaire consiste, sous la gouverne de l’Opérateur, à alimenter correctement les équipements de finition, à vérifier la qualité du produit fini et à la préparer pour l’expédition. Il empile des boîtes et exécute toutes autres tâches manuelles de manutention reliées à son département.

• Assister les Compagnons A, B et C dans leur rôles et tâches respectives ;
• Réaliser diverses tâches manuelles nécessaires à la bonne marche des opérations ;
  • S’assurer d’avoir tout le matériel nécessaire pour la réalisation d’une commande ;
  • Alimenter des équipements ;
  • Effectuer le démêlage des formes lorsque nécessaire ;
• S’assurer de la conformité du produit fini en fonction des demandes des clients ;
• Mettre en conditionnement les produits finis (mise en boîte, celle, courroie, élastiques, etc) ;
• Maintenir les lieux de travail propre ;
• S’assurer du bon fonctionnement de son unité de travail ;
• Adhérer à une politique d’information et de formation continue ;
• Respecter les politiques de santé et de sécurité de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Être habile manuellement;
• Être vigilant ;
• Avoir une attitude positive face au travail ;
• Aimer le travail d’équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse

Julie Faucher
Conseillère en ressources humaines
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